in terms of interview pareha raman sa CVG. But mas taas ilang interview.
And mag cge balik balik ang "state an example where...(situation), what did you do...and what's the result?"
testingan jud ka ug maayo sa interviewer diri hehe.
pagbantay jud if naa kay tinaguan, even if you lie about it sa interview and mogawas sa background check, paksit jud ka. hehe
in terms of background check, I think usa sa pinakastricto.
so if naa kay tingauan nga bad loans, delinquent bills, AWOLs, neglected credit cards, ayaw nalang pag sayang sayang sa imo oras diri.
kay terminate dayon if masakpan and murag ngilngig sad ilang companies gihire for local and international background checks.
so in short, if wala kay tinaguan and ok raka sa strict nga banking accounts then go for JP.
but if naay tinaguan then try CVG or other BPOs
mas dako ug offer sa JP kay murag direct hire man unlike BPOs.
but mas dako ug room for growth ang BPOs kay daghan accounts for promotions.