but buot huna2on arang2 nlng ni kaysa wala juy increase mahitabo.. for now lets just accept the increase, but lets not stop appealing for more increase..
never tried working in Manila but syempre expected na nga gasto gyud kaayo mamuyo sa Manila kay wala man ka sa Cebu (homeland, wherein some sort of stuffs kay ma libre ka kay naa man ka sa balay or residing where your family is)... talking about buying sa grocery store, of course dili gyud na madali kay Manila is more populated than Cebu (mas daghan consumers og buyers ang Manila)... last increase? look at the difference... dako kaayo... meaning mas dako ang mininum wage sa Manila keysa Cebu and the rest of the provinces both Visayas and Mindanao.... pinisik? yes!!! no need to explain sir... dako gyud kaayo ang deperensya ang Cebu og Manila in any aspects but it should not be like that... imagina lang gud... ang taga Cebu mo earn anih nga amount kay in line man sa cost of living... asa man ang progress anah? maybe there is... but close to minimal... mao nah ang uban manimpad sa Manila kay kono dako man og sweldo ngadto...
mao sad na ako perception before. ug nanimpad jud ko sa Manila. pero sa akong experience, mas malipay pa ko sa ako gamay na sweldo diri sa Cebu, kaysa daku na sweldo sa Manila. Mas daku ug agi ako kwarta diri sa Cebu kaysa didto.
And one thing, am not from either Manila or Cebu. I am from Mindanao. so walay homecourt advantage na factor.
and... cost of living man jud ang factor sa minimum wage. the same ang basis ana nationwide.
i suggest you try it first. lahi ra jud ang in theory ug reality.
Let us be grateful about the increase, mas maayo na lang ni kay sa wala. In the first place, ngano man ning kasagaran mga empleyado sige lang ug demand ug wage increase? Yes, it's quite justifiable tungod sa sige ug taas nga presyo sa commodities but do you rally think that you deserve an increase? If you want an increase, do it yourself. Boost your stock by going back to school and earning more higher degrees like MBAs or short term courses (technical side) and most of all, increase your output sa company. Be reasonable pud kay kung nagkalisod mo, nagkalisod pud ang inyong employers. Just think about it, kung iincrease inyong sweldo but just for the same output, affected ang company so most likely retrenchment ang mahitabo or worse, malugi ang company then manirado. If that happens, naa pa kay sweldo? Lisod mangita ug trabaho karon and if you've got one, be sure to make yourself very essential sa company para di lang ka buhian basta2, dako pa ka ug bayad. Common sense, increase in pay should come with increase in productivity. Don't worry too much about things beyond your control (price increases), focus on what you can do by making yourself better.
mayta naa sad increase ang mga ga work sa private companies with just a little above the minimum ang salary
ay kta jd mga pilipino mga reklamador kung buot hunahunaon ayaw nalng nang wage increase oi kay wa mn naglisod ang mga taw rn... nindot kaayu og mga cellphone, cge lng og ad2 lain lugar para mag outing nya post dayn sa facebook profile pic pa, cge lng og disco2, ad2 og bar mag inom pirme.... naglisod ba diay nang ingon ana?? dli mana sa kagamay sa imong sweldo kun dli ang pag budget mn ana!! lisod mn gd og budgetan nato og apil atong bisyo kay maglisod jd ta. mahal pa rba ang budget sa bisyo kaysa kaon kay ingon lagi nla dli mabayran ang kalingaw!!!
Mao nay reality!
Similar Threads |
|