kung low performer, matangtang jud.. always have to follow policies..
sad, but it's a fact..
kung low performer, matangtang jud.. always have to follow policies..
sad, but it's a fact..
metrics/performance based baya jud nang call center.
ok ra jud ma tang2x kung ila i rason kay dili maayo ug performance or naa gi pang buhat nga dili maayo
pero dili lang unta mag power trip ang mga taw. atleast lang unta taga an nila chance ang employee nga makat on ug maka bawi. dili lang derecho on ug tang2x
naa baya callcenter nga kung hagbong ang agents sa metric, ila jud i train balik, mas mo prefer sila mo train sa agent kay sa mo hire ug bag o
OT:
regards lang ko sa SD ron diha, wapoo man gud ™
Underpaid ang mga IT professionals. Grabha gud. Luoya jud sa atong nasod sa kay barato ra atong "kahago". Mas maayo mag free lance na lang ang mga kamao jud mu programming, dagko pa cguru ug kita.
daghang krimen dri na company...ahahaha..naa na pd gipatay..tsk3x...naunsa nmn tawn ni?
coincidence lng mga brad. timing lng nga tga teletech ang mga biktima. offsite man pud nahitabo so way connection ang company ana.
wala man ayo ang teletech kay gamay sweldo, layo pa jud. and strikto
Similar Threads |
|