mga hapon kay work hard, pero play hard pud. mao daghan izakaya, snack bar, etc.
mga hapon kay work hard, pero play hard pud. mao daghan izakaya, snack bar, etc.
Kinahanglan ba gyud nga trained og nihonggo para makawork didto?
aw dili jud noon tanan boss. ang maka stress sa work nila diri kay ang mindset rapud nila. lahi jud ang dili Christian na culture kay wala may guy thinking nga naay Ginoo nga nag allow barun sa situation then wa puy bahala na culture. mao nang sa time sa mistakes basolon jd ang kaugalingun, mao daghan suicide... tsktsk
ambot boss kay daghan ko mga kaila nga indian nga gi allow na sa japanese government ang non-japanese speaking foreign employees karon pero mao sa IT rapud na in partnership with japan and indian government. not sure sa other industries. kasabot rapud ko sa IT kay syempre ang coding di man in japanese. unless guro if call center.hehe.
aw ang pinoy pud boss highly adaptable man pud.so wala rana blema basta magtinarong lang.dako pud sweldo. kinahanglan daw diha mga IT ug Nurse ug mga caregivers. hope daghan pinoy diha manganha aron daghan opportunity pud.daghan mo asenso. sa una nahan au ko japan mag work karon nahan nalang ko bakasyon japan puhon.hehe.
regarding nihongo training/proficiency, especially kung IT ang esturyahan (e.g., application development, etc), mas plus gyud kung kibaw ka mag nihongo. kay unsaon man nimo pag analyze sa requirements o design specs. unsaon sab nimo pag interact sa imong (japanese) clients.
pero i think naa ra pud mga companies sa japan nga naay mga technical translators. para no need nga proficient ka sa ilang language. pero mao lang, mas daghan ka choice, mas lapad imong horizon, kung kibaw ka sa ilang language. dili lang sa work, apil na pud sa imong pang adlaw adlaw nga panginabuhi.
I was thinking man gud sa aviation industry ba nga english man gyud ang gamit nga language. So if ever moapply kog aviation company didto, pwede ra kaha dili nihonggo speaking?
Similar Threads |
|