Bro,..ask lang..pilay percentage nga madawat kung anha mangapply? compared sa online..example naa ka ngari sa cebu...tnx..
Ang mode of application diri Boss is more on "online" man jud.
If your tinood nga skills set is pangitaon jud, bisag naa pa ka sa atoa Boss, kwaon jud ka nila.
Check lang their Skills in-Demand List Boss.
Pero personally, mas daku jud noon og chance if naa na ka diri aron kung gusto sila mo-interview nimo in person, naa dayon. Makita pod nila ang imong sincerity og interest sa pag-pangita og work kung niari jud.
On the other hand, naay mga companies/employers nga mo-hire ra without question if makita nila ang quality sa nag-una na nga pinoy employee nila.
Example:
I personally of a person in ST Micro nga taga-Fairchild. Naa jud times nga papaulion ra siya sa Cebu aron lang pagpunit og mga tao from Fairchild pod aron ila i-hire.
Ako Boss have hired my manager sa cebu (wala na to siya ga-work sa atoa) sa una nga ila gi-assign sa ilang new company nga tag-iya anang medical complex nga inyo makita sa babaw sa Farrer Park Stn. Pangayoan ra'g docs nya apply na dayon pass. Pero ang kagwang, wala ni-click. Nihawa after 8 months.
Swerte-swerte ra jud.
Mga boss ask pud ko, about sa number of days nimo ngadto sa SG. Dili raba ka mag lisod kung mo apply kag Tourist Visa nya 30 days or more? Thanks.
Usually, it's 30 days dayon tatak by the IO at the SG airport upon entry - automatic if dili ka kadudahan.
Kanang 30-days nga gitatak, moa na ang gitawag diri og Social Visit Pass or SVP.
Common term ani niya is entry visa or visa on arrival or visit visa or tourist visa. Og wala ni bayad.
Pero kanang mga "kadudahan", it's either 7 days ra or ma-opisina or ma airport-t-airport.
If mo-expire na imong SVP, you can extend it online 3 working days before the actual expiry - subject to their approval.
Similar Threads |
|