Working at Singapore - Experiences and Tips

[yhokz101]

---

Mahimu natang PR ani - Pirmi Reject

mo suway raba jd ta ko apply, sa august ko schedule pa hnuon pero murag hanap naman ang resulta maka way gana aheheheh....

[SioDenz]

YEZ Boss.
It's either 1-year or 2-years validity lang (depende sa imong current pass man siguro).
Mostly, 2-years validity jud na.
Ila man na i-chop sa imong resibo.

To Add, If mag change ka ug Company mag renew nsad ka sa OWWA membership.

Hapit ko na shot sa taru ani, kuha ko OEC nya ipa renew diay OWWA kay change daw company bisag wala pay 1 year ang validity. May gani naa ko dala kwarta... paeta...

- - - Updated - - -

Hello mga bossing,

Ask unta ko kay lisod na au ibackread ba. kanang tinuod ba na lisod na ang hiring og IT Programmer ddto sa Singapore? salamat sa mangreply

Dili man guro bro as long nga Qualified ka, naay man gani mi duha ka pinoy na hire while naa pa sa pinas, skype interview ra. Dev ang isa QA ang isa...

[jackdi]

nisuway ko ani sauna bro...ddto ko sa POEA...akoa dala kay ang IPA ug Job Offer Letter....gi check nila sa system kung pila na ka name hire ang company nga nikuha nako...abot nmn ug 10 daw mao advice sa akoa kay mo agi ug agency...usa pa ang job offer daw kay dapat naay pirmA gikan sa representative sa company...nya ang job offer nako kay electronic generated na mao no need na ang pirma...ang ending ga agency ko nya nitabang ang company ngita ug agency nga mag process sa akoa papers

Agency sa pinas? Nya ni bayad ka sa agency bro? Kuyawa gd ani style.. Maski direct ka ipa agi jd ghapon sa agency? Weird jd ning process.. Maski na direct hire dli man na issue basta na register lang sa poea og owwa, db?

Sa ako tan-aw, makaduda jud na oi - kanang na-hired na ka'g 10 overseas employers na! ! !
Mas weird ni kay sa sa process.
And i guess, naniguro lang ang POEA kung kinsa ang gukdon in-case naay "something" ani.... (no ill intention meant)

In a span of how many years man ni Boss Chrono?

[SioDenz]

mayng hapon sa tanan! first time going to SG, naa unta ko mga pangutana

naa nakoi IPA valid for 2 years. Naka decide ko na instead of going tourist, mo process nlang kos akong papers nganhi. Enough nato ang IPA ug signed contract from your employer para maoy dalhon pa register sa POEA? Katong nag process nganhi, how long siya mo take?

Ka remember pa mo pila mabayran sa processing? Ug medical pud? TIA.

Be mindful anang POEA/OWWA application kay dili ing ana ka sayun. Naa mi bag o nga na hire direct gikan sa cebu last 2 weeks pa, mao ni iyang exp:
-Kinahanglan ug Contract.
-Required an Medical/Seminar

total Cost = 10k - 15k pesos.
naa pay POEA Fee = 100 USD ambot asa ni padulong

Processing time = at least 1 week

Nya naa pa juy mas kuyaw, Ilang tan awun imung contract nya mangita silag kasulatan nga naa sa kontrata stating that ang imung company mao mu shoulder sa PLETE, Accommodation, Insurance, Nya if simbako mamatay ka, imung company maoy mu Shoulder para mapauli imung lawas sa Pinas... Which is WALAY company sa SG mu sign ana..

Duha ka new hire namu kauban direct sa pinas ing ana jud, ang isa gikan cebu ang isa gikan sa Manila. same requirements.

Make sure dunay kay direct Communication sa imung HR, ug make sure Dali ra mahangyo imung Hiring manager nya mas maayu duna silay pasensya .... kay you will really need it

[yhokz101]

Sa ako tan-aw, makaduda jud na oi - kanang na-hired na ka'g 10 overseas employers na! ! !
Mas weird ni kay sa sa process.
And i guess, naniguro lang ang POEA kung kinsa ang gukdon in-case naay "something" ani.... (no ill intention meant)

In a span of how many years man ni Boss Chrono?

10 ka mga OFW na daw ang na hire sa company nga ni hire nya boss... sakto ba ako pag sabot?

basin within quota pa ang 10 foreigners sa company.. ako previous company more than 10 pinoys man gani not counting sa mga tsikwa/myanmar/etc

[yhokz101]

Be mindful anang POEA/OWWA application kay dili ing ana ka sayun. Naa mi bag o nga na hire direct gikan sa cebu last 2 weeks pa, mao ni iyang exp:
-Kinahanglan ug Contract.
-Required an Medical/Seminar

total Cost = 10k - 15k pesos.
naa pay POEA Fee = 100 USD ambot asa ni padulong

Processing time = at least 1 week

Nya naa pa juy mas kuyaw, Ilang tan awun imung contract nya mangita silag kasulatan nga naa sa kontrata stating that ang imung company mao mu shoulder sa PLETE, Accommodation, Insurance, Nya if simbako mamatay ka, imung company maoy mu Shoulder para mapauli imung lawas sa Pinas... Which is WALAY company sa SG mu sign ana..

Duha ka new hire namu kauban direct sa pinas ing ana jud, ang isa gikan cebu ang isa gikan sa Manila. same requirements.

Make sure dunay kay direct Communication sa imung HR, ug make sure Dali ra mahangyo imung Hiring manager nya mas maayu duna silay pasensya .... kay you will really need it

dili na diay pwede kay na direct hire man cya, mo ari sa SG as tourist (declare sa cebu IO) then diri na mo process sa iya membership sa iya poea og owwa? Mao ni akong style before ug sa ubang kaila nako.. naa lang risk masangitsa cebu IO pero hasol naman anha pa register sa ato.. like sa imong gi mention nya naa pa pwd epa agi ka ug agency.

[jackdi]

10 ka mga OFW na daw ang na hire sa company nga ni hire nya boss... sakto ba ako pag sabot?

basin within quota pa ang 10 foreigners sa company.. ako previous company more than 10 pinoys man gani not counting sa mga tsikwa/myanmar/etc

Nah! nalivat oi! 'sensya na!

[SioDenz]

dili na diay pwede kay na direct hire man cya, mo ari sa SG as tourist (declare sa cebu IO) then diri na mo process sa iya membership sa iya poea og owwa? Mao ni akong style before ug sa ubang kaila nako.. naa lang risk masangitsa cebu IO pero hasol naman anha pa register sa ato.. like sa imong gi mention nya naa pa pwd epa agi ka ug agency.

Pwedi pero naay risk. Daghan pangayuon, Proof nga naa pakay trabaho, like Payslip, ID's etc etc. Proof nga naka leave ka. Invitation sa imu adtuon sa SG.

If makita nila nga naay tatak imung Passport nga naka adtu ka sa lain country for example training, maapil ka sa hitlist

Bisag unsa nlan na ilang himuong rason para ma Hold ka.


If naa ko enough time like 3 weeks before ko mu report sa new company, nya if naa ko enough money - Mag tourist ko nya if masangit process dayun sa OWWA


naa ko kaila, ok na unta siya as tourist, sus kay iya mang gi hand carry iyang IPA, naukayan sa iyang bag, pirting pagka HOLD oi

[jackdi]

naa ko kaila, ok na unta siya as tourist, sus kay iya mang gi hand carry iyang IPA, naukayan sa iyang bag, pirting pagka HOLD oi

Ka epic fail pod ani Boss oi!

[yhokz101]

Pwedi pero naay risk. Daghan pangayuon, Proof nga naa pakay trabaho, like Payslip, ID's etc etc. Proof nga naka leave ka. Invitation sa imu adtuon sa SG.

If newly hired cya then naay work before, this shouldn't be hard.. and a extra fare ticket is a better burn than this:

-Required an Medical/Seminar

total Cost = 10k - 15k pesos.
naa pay POEA Fee = 100 USD ambot asa ni padulong

Processing time = at least 1 week