mulang!
ana jud na,
uban ganeh ipangutana pa hanu
If fresh grad paka, mo matter jud na ang transcript TS. Wala man gud kay previous work experience nga makapa support sa imoha. Labi na if naa kay PRC license.
Pero as time passes by, ang previous job experiences and how you answer your interviewers ang mo matter. Sometimes, dili na kaayo sila mo kuti2x sa TOR, if solid imong job credibility.
mostly sa mga fresh grads kay tanawn jud na nila ang imong tor kung wla kay work experience.
depende mn na...but pangayoan mn jud ka sa imong tor
Tan-awon gyud nila ang TOR. In some cases, mangutana sad sila kung nganong nahagbong sa anang subject/s.
This early, dapat maka-andam na ka sa imong itubag if ever pangutan-on ka nila bahin sa imong hagbong.
tan-awn mn jd na imong grades but magdepende pud na kung unsa nga klase sa work imng sudlan...
basin d i layu ra kaayo sa imong curse ang imong gi apply-an nga job...
bawia nlng sa imong lisensya (engineering board) ts. d nman na nimo ma-change ang TOR.
of course tan-awon jud dili cguro na i-require kun dili tan-awon. depende sa subject nga failed ka & it depends to the company kun unsa ilang requirement. Ang una nako tan-awon is ang MATH & major subject lang or accounting depende sa position nga imo gi-apply-yan. But naa gyud uban employer or HR nga particular kaau ug grade & performance sa school pero ila mana i-specify sa qualification: good scholastic record.
Depende na siya sa HR and kung unsa nga subjects ang nangahagbong... As an HR Staff, I look into attitude and technical skills first after na ang TOR.. It really doesnt matter as long as you are doin well in your job... ^_^ pero as I say earlier, depende na sa HR sa imong company nga applayan...
Note: They will ask you why did you fail jud... ANd sometimes, kung imong gikahagbungan kay mga PE, NSTP and etc well, makaquestion jud na nganung gihagbong...hahah
Similar Threads |
|