OT: ahak nabalhin diay sa page 5 akong gi post gabii.. sowee.. naa ubang gi pas2x.. sowee istorya.net.. hehee. abi nako gi erase. ako pud gi ihap akong smiley dah.
OT: ahak nabalhin diay sa page 5 akong gi post gabii.. sowee.. naa ubang gi pas2x.. sowee istorya.net.. hehee. abi nako gi erase. ako pud gi ihap akong smiley dah.
ma OT gyud ta kay nawala naman ang nag start ug pangutana if ok ba ni nga company..to sum it all up, na DILI nalang ok ang company tungod sa uban tao nga naa sa taas2x nga mga position. busa, mas maau nga dli sa sila mang hire ug daghan ug pangga-on nalang nila ang mga naa sa sulod karon..i evaluate nila ug tarong ang mga tao aron sad tawn ma promote ang uban labi na ang mga pioneers ug dili kay ang mga suod ra sa luwag..i define ug i balance ang mga tasks labi na sa among department kay naa gud ko nakit-an sauna nga nag msn sa among manager nag ask ug unsa pay lain trabahoon..unya diha pa jud instance nga naay gipabuhat ang usa ka account manager sa japan and 2 ka tao ang ni reply ug "done"..usa sa akon'g mga kauban ug ang amon'g manager..buot pasabot nag ilog na ang uban sa buhatonon or na rattle lang tungod sa kadaghan sa tasks nga nalibog nalang ug unsa ang unahon?
needed pud kaau ang proper documentation ug coordination..seminars & motivation or retreat para naay teamwork
Balik ta sa topic ICOMM? Ok ba diri na Company? Let's do a rating nalang from 1 (low) to 10 (highest), and ayaw nalang e-explain why you rate that score because the whole thread speaks for itself naman pud.
I'll rate 6. No need to explained why 6 because I already told my story and experience in early post. Ikaw digital and antidigital how much will you rate?
Moved on namo oi... hihihi peace
3 - needs improvement
6 here...
6 ra ako... in fairness on everything i have experienced here, everything evaluated from work to work environment...
7
7
@ anti , unsa na'ng "work to work environment..." ...
Originally Posted by cscastigSPAM!!!Originally Posted by cscastig
Similar Threads |
|