Ayaw mo pailad sa walay klaro.

[YJOB]

---

We may not be allowed to post the name of the company here, pero warning lang sa uban palihug basaha ang first post and if you encounter the same modus ayaw mo dali-dali ug tuo.

Remember their style para aware na mo kung makasugat mo nila.

Thanks TS.

[stanlee climbfall]

Thanx 4 sharing n kindly pm me the name of the Co. Pra pud ma.warningan aqng mga kaila.

[Dax101106]

Unsay name sa Company?...

[ellehpo28]

I think you can post na lang sa name ng company. Anyway, you are not using your real name here.
Mga foreigner man na walay klaro. Maayo siguro na ipa media ining mga tawhana..

Maplanuhan man ana para sila masakpan. Magsend sila people to pose as applicants with spycams. Kaluoy man sa mga kababayan nato. If you have photos of them, please post it here. Expose them here. Just give the details sa media and they will know what to do. You will remain anonymous.

Kung ako pa. magpost ako ng mga bandit signs sa IT with all their photos and their modus operandi and sa may TGU, hahaha! Sa kadaghan na nailad nila, wala na sila kabaw kung kinsa ang nagbuhat,

[nealotol]

wla man diay kay gi permahan.. so wla jud kay katunggod nga mo kiha or file the necessary actions.. it is your lesson, and experience..

[edshark]

pls pm me unsa name sa company ky murag duda ko kaila ko sa imong kauban.... thanks... it's not too late..

[em_b]

mao ni example sa kung way magpailad, way mangingilad. careful lang jud mo pirmi sa ingon ana na mga butang. nagathrive man gud na sila kay daghan silag nagailad. so in a way, nagatabang ta nila ug buhi.

hay, daghan jud na sila magtake advantage sa mga intawn tarong na nangitag work. magabaan ra gihapon na sila TS.

pero on the different offer, different sweldo, same job. diri ra jud ko kasugat sa cebu mga mangreklamo ug ngano lahi silag sweldo, pareho silag trabaho, lahig sweldo pareha silag item, pareho silag giapplyahan, lahi silag offer, tas diri ra sad ko nakabantay na magcompare compare ug payslip. sa company namo, lahi lahi man jud ang sweldo. kay the offer is always based on qualification, then the salary increase whatsoever is based on performance. so lahi lahi jud ug sweldo tanan namo empleyado. diri lang sa cebu, daghan kaayo away away, mahulog na tsismis tsismis, kay ana lagi, hilig magcompare compare, kwenta kwenta.

[DonMarc]

I know the name of the company...and ang usa sa mga guy from stream..ang kaila nako diha kay katung taas nga buhok nga guy.. nagkaila mi sa i1, katong exit clearance nako sa stream..hehe

Tinuod jd ni nga new ang company..wa pa gni na sila nahuman sa ila papeles daw.. I heard pud mag-hiring na sila nextweek..heheh. Bntay2 mo.. two words ang company..unya "American" and first word. hehe.

Choose lang jud ta sa mga companies na ato sudlan arun way mahay.. we will all have bad experiences sa ato worklife.. ingon pa nila, every mistake is an opportunity to learn... Godbless TS! Goodluck.

[em_b]

okay ra man guro magmention ug name sa company uy. total sharing of experience ra man ni.

[Moongoddess28]

wla man diay kay gi permahan.. so wla jud kay katunggod nga mo kiha or file the necessary actions.. it is your lesson, and experience..

Yeah. Unfortunately. Pero kani laging musalig kas imong mga supervisors or ilang head2 sa team ky Pilipino lage.. ingnan lng kag 'patience lang, mahuman ratag hinay2 ani.." madala pd ka.