@joanrie777
Nya unsay resulta sis.?
Unsay action sa DOLE?
nilihok rasad sila dayun?
Salamat sa shared experience...
@joanrie777
Nya unsay resulta sis.?
Unsay action sa DOLE?
nilihok rasad sila dayun?
Salamat sa shared experience...
better wait na lang cguro. pro kinahanglan dyud mahatag na oi.
report DOLE bro. tagaan sad na nato cla ug trbaho.
march naman nhatagan n cguro ni..
pacenxa, now palang ko ka check ani
nga thread! anyway, diha na ang company
ni kontak nko 2 weeks after ko nanganak
sa dihang gi adto na sila sa taga DOLE.
and guess what? giaway pakos tag-iya.
wla nalang jud ko mopatol oi...i have done
my part even gave them a chance to explain
what they did, pero wla man. ila gi release daun
ang akong sweldo ug tanang claims nga akong
gipangau...wlai hasol nah...karon? their employees
are having a hard time dealing with the management.
paeta kompanyaha...wla jud au! naa pai style nga
tawgon ka ug stupid sa floor where everybody can
hear...bastos kaau! haaaaaaaaay! god be with them.
luoy lang tong mga agent nga wlai laing choice...
same case sako, wala lang ko ka attend ug activity pro g hold na nila akong allowance..kron lng nako na realize nga dli nako mgpahipi ky dugay na pdq ng antos sa iang unfair treatment...akng mga OT wala nya gna charge ambot ngano...
Bro adto sa NLRC kilid ra sa COCOplan diha sa fuente.. cla ang makatabang nimo..
it's mandatory, and should be given before Christmas Day. mao na akong nahibaw-an ug nahinumduman sa akong pagskwela.
Similar Threads |
|