atots ingon xa nko dli daw...k kuyog ta ko kng nadayon pa mo sa nu sabot b4...k naa pod mi sabot ni opaw...haha...duklon ko to ang amaw kng makitan 2 nko balik...
atots ingon xa nko dli daw...k kuyog ta ko kng nadayon pa mo sa nu sabot b4...k naa pod mi sabot ni opaw...haha...duklon ko to ang amaw kng makitan 2 nko balik...
dili mn giud ingon bati ang qualfon, ngstart pa lng giud xa ato when people said nga naai delay sa mga sweldo, but during my time in qualfon started july 2008-may 2009, wa giui delay, mag-una pa gani usahai, and wala pd koy mga reklamo about sa sweldo ky dili giud hago ang trabaho, wala giud koi na-feel nga pressure unlike mu-work ka sa CVG in their sprint acct. mao nang igo2 ra sd giud ang compensation and benefits. mas nindot gani karon ky nidako2 na cla og nanai laing acct.. the reason lang nga nihawa ko coz i know nga kaya pa nako mu-work with pressures nga taas2 og sweldo.
imoha sd na bro,. you really can't blame the HR or the trainers, it really depends on u on how u do the work, ky para nako, sayon ra jd kaau ang account, cguro kung gilisuran ka, dli fit nmo ang ing-ana nga work or say the account...hehe! cguro naanad ka og lax lng sa training, pero i tell you, wa giud koi pressure nga gibati sa qualfon, kung kamao lng giud ka... gituyo na nila ing-ana ang training ky para mahanas giud mo, mock calls isn't enough to let u feel the intense and the real situation.
hahaha ive been with Qualfon for 5 months. pang butang lang gud sa Resume.. LOL.. wala noon ko kasuway nga na delay ang amo salary.. na promote (kunuhay) ko as tier 2 pero ang sueldo mao ra gihapon as tier 1 nya magdawat na ka ug mga escalations and sup calls. a tie na lang kulang mao wala jud ko modugay.. okay ra man unta mga sup diri kay walay mga libog pero ang management bati!!! pero un fairness nila kay 3 years na ang Qualfon karon. Ako pud mga gen mates kay wala pa pud ni resign ang UBAN nakauyon tingali sa sueldo nga 10k/month.LOL. mao ra ni ako ma comment sa Q!
Look for the Q!!!!
actually bro, nndot giud ang pamaagi sa management sa Qualfon, mkaingon ka pareho ra ang sweldo sa tier 1 and tier 2 pero lahi cla og benefits and bonuses. mas dako giud og performance bonus ang naa sa higher tier, and gituyo ni nila ky they are basing sa performance sa agent, ky daghan mn gud magsalig kung dako na daan ang sweldo, dghan mangabsent... mao na, ang mga tawo nga di giud kapakita og nndot nga performance, di giud mkasurvive sa qualfon, muhawa na lng para wai bati nga record..haha
Similar Threads |
|