maayo ba na ibutang sa utok nimo ang pagkaboss mo? maayo ba na people-oriented ka? kasabot ka asa ka gikan kung magdeal ka sa mga tao nimo? can he succeed without his people?
maayo ba na ibutang sa utok nimo ang pagkaboss mo? maayo ba na people-oriented ka? kasabot ka asa ka gikan kung magdeal ka sa mga tao nimo? can he succeed without his people?
pinaka nindot bro, lyk my boss if makasala imong taw imo sa e ask ang reason unya imo tawgon sa ofice discreetly bah dli pareha ana uban boss paka uwawan ka infront sa imo co-workers
nindot nga boss kanang "AUTHORITY" sya kung naa sa workplace, pero "FRIEND/BARKADA" sa gawas...
sakto...authority sa sulod, amigo sa gawas...
dili sip2x na boss
In General... "A True Leader gets Respect Out of WILL, NOT of FEAR!"
This is always what i believe in anyways... Dibah?
authority, intelligence, people-oriented, willing to teach, willing to learn from that he/she can gain respect.
for me, dapat balance. kailangan maayo ka sa mga taw para magdugay pud sila but ayaw pud pasagdi nga silay mu dala nimo. imu pud i-limit nga mu respect gihapon sila nimo as their boss...
Similar Threads |
|