Unsaon pagstorya ang inyong boss regarding sa sweldo?

[raymacz]

---

akong advise bai, padayun lang gihapun ug wor. DOnt always associate all your efforts to greater pay. Maabot gyud lagi na sa imo ang imo gi trabahu an. Mahatagan gyud ka ug unsay desrving nimo. Kumbaga when you work, do the extra mile. Kay if makita na ni inday imo gi work, basin ang kumpanya ihatag niya sa imoha. Ang loyalty man gud makita sa isa ka tawo bahala gamay ug sweldo, nag padayun gihapun sa iya interest mag work.

[YJOB]

naa koy nailhan sa una ing ani gihapon style sa ilang boss-boss nga babaye sinaligan sa hapon.

nadugay nag-anam na kadaghan ang chismis sa workplace about sa modus ni inday.
mao to, hangtod naabot na jud sa tag-iya nga Hapon ang balita naterminate siya unya nangayo pasaylo ang Hapon sa iya mga tawo.

this is so common here in the philippines.
kung kinsa gani to ang tagaan ug dako nga responsibility in a certain company makakita jud na siya ug loophole para makakurakot.

[uzumaki]

calculated risk lang bro kon naa kay mga grievances against sa company...how about imo e gather ang mga idea sa imo mga kauban kay for sure kon binoang na kang "Mam Inday" imo mga kauban maka relate jed nimo mas maau daghan mo para na jed win2x solution ma achieve both parties diba? gud luck

[yadah]

akong advise bai, padayun lang gihapun ug wor. DOnt always associate all your efforts to greater pay. Maabot gyud lagi na sa imo ang imo gi trabahu an. Mahatagan gyud ka ug unsay desrving nimo. Kumbaga when you work, do the extra mile. Kay if makita na ni inday imo gi work, basin ang kumpanya ihatag niya sa imoha. Ang loyalty man gud makita sa isa ka tawo bahala gamay ug sweldo, nag padayun gihapun sa iya interest mag work.

Loyalty is very important nowadays pero wlay nagtagad. Pero kung apilan og klaro nga binuang dili pod pwede nga wala kay buhaton. don't resort to unionism or organising movements. just simply approach your boss. lisud man buhaton pero kinahanglan if you wan't some changes. naa gyud na risk apil pero what else can we do. dili man ikaw ang tag-iya meaning dili gyud ikaw ang mag-buot.
I always say this to people "if you don't like your job, then resign rather making more problems in the company or better yet build your own company para ikaw ang magbuot dili ang ubanpipol".
Summary:
1. Adto Labor to ask for suggestion and help.
2. kung gahi gyud ipaBombo or Citizen Patrol.
3. Resign nalang and make your own business.

[masterphoenix]

permi nimo doulon imo boss... unya imo permi huwaman og kwarta.... unya mangutana gani nga unsaon nimo ignon nimo nga ako palit makaon og e pliti boss kay di lagi ka igo ang ako sweldo.... unya pa lumoy lumoy sa imo mata diba maka ingon jud nag hala increasan nato imo sweldo aron di naka segi pang huwan na ko....

[demonyito]

make a formal email regarding your discontent of your salary..
with it is your credentials and your contributions you have made for the company.
if no action is taken, then it is time to venture out for other options!

[uzumaki]

kana nga style mao nay HRM hehe hapon ray malipay