Trabaho after graduation?

[IamNot4Sale]

---

We're sent by our parents for education about 18-20 years and after getting a degree it's not a 100% guarantee that we would end up with what we've studied sa atoa pa linya sa korso. I guess it is what some of our parents are expecting that we're a return investment, that we need to get a job and repay them dba?

[ComeToPapa]

College degree had basically became useless here in the Philippines, bsan ulitmo nga trabaho lisud i-apply kay ang mga kumpetinsya sa position college grad sad ahahah

[digitalsuperman]

Hello mga istoryans!

I need your thoughts about this situation.

Naa koy kaila, graduating HRM student ug naningkamot ni siya pag-ayo sa iyahang pag eskwela. Ganahan siya nga inig graduate niya puhon maka kita dayun siya ug trabaho. Usa sa mga pamaagi nga iyang na hunahuna-an kay mag hatag ug nindot nga impression sa iyang mga teachers/instructors. Kay most of them daw kay naay connections sa mga hotels and other companies nga pwede siya ma recommend inig graduate.

Questions, guaranteed ba nga maka sulod dayun ug trabaho ang isa ka fresh graduate HRM student, even though nindot iyang grades? or mag depende sa experience ug asa siya nag OJT? Nindot ba nga backer ang mga teachers/instructors? If mo tan-aw ta sa statistics, mas dako ba ug chance nga dawaton sa mga companies ang gi refer sa mga teachers/instructors?

Your thoughts and opinions would be greatly appreciated. Thank you!!!

hello. imo pasabot mag pa refer siya? kay daghan connections ang teachers? ok raman guro mo ask if naa ma refer.

but it would be smarter for her/him if makapangayo siya ug letter of recommendation from the teachers. especially kay starting pa siya. then ask the teachers if pwede sila himuon contact reference inig apply sa work.

- - - Updated - - -

Educational attainment is one of the factors companies look into but surprisingly the attitude of the applicant is what really matters in the hiring process.

That explains why they ask from your character references and last process to assess your personality is through job interviews, their questions are merely to test you on your judgment on certain things.

An employer once disclosed that they don't care about the grades but it's the character of a person is what they're banking on.

Check Jobstreet, same answer.

character reference is indeed important labi na if nagsugod pa. but i think grades are quite important. it will reflect on how you are intellectually and your personality also. as people with higher grades tend to have higher IQ and are hardworker. this is where your grades comes in.

[diablo85]

dako chance nga mahire TS if kugihan, labi nag working student ka...
kai kabalo cila nga naningkamot jud...ubanan sa maayong grado, og pamatasan...

OT: nadugai kog panarbaho wala jud ko giask sa square root of 16...hahahahaha...

goodluck sa imong friend TS...

[P-Chan]

Hello mga istoryans!

I need your thoughts about this situation.

Naa koy kaila, graduating HRM student ug naningkamot ni siya pag-ayo sa iyahang pag eskwela. Ganahan siya nga inig graduate niya puhon maka kita dayun siya ug trabaho. Usa sa mga pamaagi nga iyang na hunahuna-an kay mag hatag ug nindot nga impression sa iyang mga teachers/instructors. Kay most of them daw kay naay connections sa mga hotels and other companies nga pwede siya ma recommend inig graduate.

Questions, guaranteed ba nga maka sulod dayun ug trabaho ang isa ka fresh graduate HRM student, even though nindot iyang grades? or mag depende sa experience ug asa siya nag OJT? Nindot ba nga backer ang mga teachers/instructors? If mo tan-aw ta sa statistics, mas dako ba ug chance nga dawaton sa mga companies ang gi refer sa mga teachers/instructors?

Your thoughts and opinions would be greatly appreciated. Thank you!!!

based on experience
1. guaranteed maka sulod... no, even if nindot imu grades pero mas likely ka ma kuha...
2. as a business owner kana mag interview ko mga applicants, mas pabor ang experienced kay lesser training but I'm open sa mga fresh grads kay usually kugihan ni sila.
3. techer/instructor as backers? hmm.. depende unsa ka lakas especially if big company..
4. teacher/instructors as referals? hmm.. honestly i just skim this page.. igo ra ko mo tanaw ani if kaila nako or dili ang nag refer and asa sila and if unsa (like asa sila work or dako buh ni sila nga tae sa ani nga company)

ako tip buh... naka experienced na man ka ug OJT buh why not try to apply there at least naa na man gud ka experience sa kana imu gi OJT.han.. I think mao nah gi do sa ako isa ka cousin.. gi dawat ra man siya..