McDonalds Birthday : WORST Experience - Tabunok

[rsuna1010]

---

NOTE:
This is not our event but as part of the invited guests I feel very disappointed!!

Event: Kids Birthday Party
Scheduled Time: 3:30pm - 5:30pm
Birthday Event Package: Ben10 Theme (facilitator, crew etc..sila ra dw bahala kay everything is all set..)

(For how many times ko tig attend ug kids BDay party sa mga fastfood, naa mn tawon ibutang nga name sa celebrant or any poster of the selected bday theme aside sa gidala nga tarpaulin sa kids&parents.. )


Ingon cla pwede na i-set-up ang cakes, other foods, tarpaulin etc.. by 2:30pm..
So, niabot mi almost 3pm (3:30 ang schedule ha) Wala pa gyud tawon na arrange ang tables and chairs.
Ang floor and some tables ky pwerte pa gyud ka hugaw.

Anyway, so we ask the crews to clean the area ky mag setup nami..
BUT ang manager nisugo lng ug 1 ka crew (trainee pamn cguro to (nka worm mode pa gyud.. I mean hinay pa sa bao molihok (sorry for the words))). So nitabang nalng mi..

Pag-abot na sa mga guests (almost tanan invited guests) 3:30-4:00pm wala pa gihapon ang facilitator(s).
So nitry nami to ask nga mo start nata.
So nag start na gyud.

WORST start: WHY?
* Walay names ang mga "name tag" (take note name tag!) Kami pa gyud tawon ang nag staple pra ma porma..

* Nag introduce ra gyud tawon ang 2 sa ilahang kaugalingon den nibiya na ang 1, so , ang 1 nga nag facilitate wala nay kauban nga mooperate sa sound system. ON & OFF pa gyud ang microphone, so, mo balik na sd cya ug tarong sa mic then i-low and high ang volume everytime mo storya na cya.

UG sa wla lng damha, 3 ka games ra gyud tawn ang gipaduwa sa mga bata (game time - 8-10mins in total). Mura jud ug nagdali. So I said miss mao ra to? She said yes, kay naa pa mn sunod.

Anyway, so obviously mangaon na ky party man .. BUT WOW!! ang 1 ka facilitator ra sd gihapon ang ni-serve
PERO didto ra gyud tawon gibutang ang mga food and drinks sa kilid (dapit sa door) with spoon and fork nga nka sulod pa sa plastic tanan..

So, we decided to ask to crew nga please i-serve lang ang food ky tabangan nlng cya namo ug distribute pero pangayo ug assistance/additional crew ky dili ni madala ug tabangan nlng permi sa mga guest ky ilaha mna nga trabaho...
bcin nya ug mka yabo or mayab-an na nuon ta.. ahak na hinuon ..
pero nibalik na sd ang 1 nga nka WORM mode gihapon..

Bsta nakakaon ra gyud..

After 30-40min, nibalik na ang facilitator together with the mascot. I though mosayaw pa, nnawag diay kinsa to mg pa picture.. cge nlng..

Then the rest was history,,. distribution of toys, etc.. then kami nlng nisumpay pra medyo mlingaw sd ang mga kids.. ky ang 1 ka bayot ng atang na ngdala ug bill... wat da.!!
14k of NOT worth it party for 60+persons.. Mura ra gyud ug nangadto mi pra mngaon..

ahay... mao ra to ..

BUT we never complained. thats it... salamat..
management failure not on crews ...





Additional Joke: ("Bring me" game)
(note: ---- means microphone not functioning well)
Facilitator: Bring me ----- ---ill !! hurry!! ----
Guests and Kids: Unsa ate?
Facilitator: Hurry!!
Guests and Kids: Pila ate?
Facilitator: ang mka dala ug 500 --- ky naay ----!!!
ambot lng gyud... 500 peso bill ramn nuon iya gipangayo... bintaha unta ug 500 pesos nga silsilyo pra lingaw tanan mag-inihapay..

[cobraKing]

wala man gani klaro mo serve sa ubos or kanang counter nila how much more sa events na jud..

[muchacha00]

ako pang inahan nakasugat ato.. na ambot lang.. di nalang ko mag tell basta ky murag train to busan gud ang show

[<SMILE>]

Maayo ra pud kay walay nag super saiyan.
The crew is always changing mao nay downside kung sige lang ug contractual ang mga trabahante.
Quality sat aside as long as the money still comes in.

[THE KID]

next year sa Jolibee napud mo....

[rafee]

wala man gani klaro mo serve sa ubos or kanang counter nila how much more sa events na jud..

I think dugay nmn na cla tig ingana.. sauna pa.., naa nmn ni complain ana ila style.. starting gyud dha sa mga frontliners,.ug crews.. I think wla na matarong ug seminar or training.,

1 time nka observe ko ug customer nga nag beast mode ky imbis gipatarong ug trapo ang table ky basa, gitrapohan hinuon pero kana trapo nga wala mahugasi mn cguro to ky baho mn kuno..

[coco martin]

jollibee nlng mo kay inyo anak dili pa ma trauma sa mascot

[Scott Bernard]

I agree... Contractual / Non permanent raman gud ni ang mga service crew. Plus pila ragud ang sweldo aning mga bataa (been a service crew before), kung naa man gani motivation, lahi ra jud kanang worth it ang salary.

Sensitive gud ni nga activity / event ang mga parties sa store... Wala jud accountability ang mga service crews... after 5 months balhin napod lain store.

Then ang mga regular employees pod (store managers, supervisors) pila rapod ilang sweldo ani. Naay uban nidawat lang kay fresh grads, or tungod nag need ug money. Pero once naanay available offer nga mas dako ug compensation, immediately mang hawa na dayon ang regular employees.

....

So ang lesson ani, either dawaton nalang ang bati nga serbisyo nila, or kamo nalang ang pag held ug party sa balay or mag rent mo ug function hall.

[slakker]

sorry to hear about your bad experience ts, lets hope nagbasa ang mga taga mcdo tabunok diri sa istorya para makat-on sila sa ilang sayop...

[Istudyante-Ni-Pikoy]

Write a letter to McDonnald na hq nila. I'm sure they love to hear your feedback. iSagpa didto ang tanan pra mo mata sila.
Write a letter of hugot until they will kneel down and say sorry and offer you a free late B-day party FOR FREE. hehe