di man tingali ka mailisan ug regular employee na ka unya pasar sa civil service. mailisan gyud ka kung job order lang ka, katrabaho ka cityhall kay watcher ka sa mayor na nakadaug pag last election. ig hawa sa imo mayor, hawa pud ka.
di man tingali ka mailisan ug regular employee na ka unya pasar sa civil service. mailisan gyud ka kung job order lang ka, katrabaho ka cityhall kay watcher ka sa mayor na nakadaug pag last election. ig hawa sa imo mayor, hawa pud ka.
murag inana gyud sa gobyerno bro...
mao ng maski unsaon natog reklamo sa ka way ayo sa atong mga government services, naa ra gyud gihapon ang mga trabahanteng mag sige rag tsismis maski taasa na kaayo ang linya... ikaw pay singhagan kung masuko ka...
no wonder our government services sucks big time, kay wah may accountability, puro sense of entitlement, dili mahadlok ma taktak maski purya gaba na ang performance sa trabaho... no wonder wah gyuy asenso ang atong nasud...
concrete example, LTO... asa naman ang mga plastic nga license, mga sticker, mga plaka? unya naa bay na tangtang ana nila sa trabaho? mangalut nalang tag way katul sa ulo ani, hehehe...
Last edited by bim27142; 03-22-2016 at 06:57 PM.
naa tay Attrition Law, if we, as govt employees can't meet the expected target/goal, we will be terminated. Di ko sigurado kung naa ni sa ubang agencies, pero sa amo bantayanan ni every semester.
As to service, kung ako naa sa front desk, sigurado ko, mas paspas pa ko sa customer service sa mga telco ug bank tellers.
daug na si Osmeņa, wa na, nakuyawan na ning under ni Rama nga Employees nga mataktak
^^ daug na si digong nah mangaply nata trabaho kay nisulti raba to nga based on merits na ang pag pangapply sa government run haha...
time to change the culture in government
apply nalang tas BIR ani kay ni ingon man to si kim henares na mag mass resignation daw sila mga taga BIR. hehehehe.
Similar Threads |
|