Thanks kaau... pero ask lang ko unsa'y nindot nga portfolio kanang payter kaau?
Thanks kaau... pero ask lang ko unsa'y nindot nga portfolio kanang payter kaau?
Adtx na cla before. Dayon mura gi change ila name. Sa cebu naa na cla sa PDI. Atbang CountryMallOriginally Posted by cen
@spikes: Salamat sa reply bai.
@joshualiston007: Games kanang nindot nga graphics. Mas matagad ang mga games kaysa ubang klase nga software.Originally Posted by joshualiston007
ang nindot nga portfolio is kanang imong binuhat.. kanang kaya nimo.. kanang pinakanindot sa imong mga nabuhat or mabuhat.. mao na ang nindot..Originally Posted by joshualiston007
can you post some portfolios that are really great looking?
yes, please... that would be nice... at least naa ta reference... ehehehehe
yeah portfolio is verry important jd bai.. kay sayun raman gud ang maghinambog na kabaw ko ani kabaw ko ana pero ig hatag sa trabaho kay HUGAW d ay katag.. believe me daghan kaayu ni nahitabo sa amng company na "EXPECTED" maayu daw pero sosmareyosep wa gani abti ug 1 month hawa kay na shock sa iyang buhatonon (this happens more than once!!)
advise sa portfolio: kanang magpakita sa imng skills, ayaw palabihi palami kay ikaw magbasol ana nthe future, too fancy is not good.. Dapat ang portfolio kay naigo pd sa imng gi applayan. You cant demo a web application kng ang gipangita sa company kay embedded programmer kataw.an ra ka.. or dont demo a database application kng nag apply ka as driver programmer.. Mas ok man daw gani mag demo ug kanang wlay graphics pero deep inside kay solid ang design sa code.
Portfolio is gamit jd sa following jobs: Web developer, game programmer, software architect and software designers.
Bai some companies dli motan.aw sa degree some are stricto jd sa degree -- GRADE pa man gani basihan para ma hire specially kanang mga Level 4-5 CMM companies (Mao sad na cla mga highest paying employer)Originally Posted by makoyvelasco
IMHO many large companies now will not even take a glance on your degree coz i got a very close friend who's an HR head. i was surprise when she told me that it was the applicants number of years experience they immediately got focused. naa man gud daghan victims sa kagostohan sa parents or worst na kapos sa kawarta intawon pero deep inside dako kaayo ug passion nga mahimong programmer or software engineer according to their management na ha. naa man gud sila bad experience sa mga magna and suma people nga sa actual job dili daw mau kay more on memorizing but not moving.
@dlanyer
sakto gyod ka bai. dapat di gyod grades or degree imo basis for hiring dapat ang skills. makita man gyod na nmo ang capacity sa tawo during "tech" interview and exam .Usually dha makita unsa ang potential sa tawo.
Similar Threads |
|