Breaking Newa: P22 wage hike for Central Visayas workers approved

[Static X]

---

maro sad ning mga negosyante. i hope the dti will look into unscrupulous business practices.

[slabdans]

22 pesos encrease maayo na lang na oi 22*26 =572 pesos pde nani panggasulina for 1 month

[SioDenz]

the root of this all is greed. sa akong pang sulti sa previous post, KAPILA PILO PILO ON ANG GINANCYA. Businessmen kay greedy ra kaayo, dili sila ma satisfy ug 100% na ginancya, gusto sila ug 200% or even 300%. mag lisud sila ug hatag ug increase sa sweldo kay maalgansi KUNO sila

Kung tinuod ni ingun nimu bro nga dunay kay Knowledge unsa kadako ang Ginansya sa mga negosyante, murag mu uyon ko nimu.

So kanang uban dha nga nisaway sa Minimum Wage kay maka alkanse daw, duna ba moy mahatag nga Evidence ba run nga kanang 22 petot nga increase maka alkanse na sa mga Kompanya karun? or basin puro ra theory na nya wa gani alam pilay kita sa isa ka company for example.

[axelrod]

One good example is REXONA FOR MEN- Sachet ni hap! instead of SRP Php 5.00 each.. Now became Php 5.80 each... Ning taas og sugud ang REXONA kay ning taas ang Increase hahaha

ang rexona mini stick from P25 last year karon P37 na.

sa kamahal na sa mga paliton ug services dapat 400 pesos ang minimum wage dinhi Cebu. mao mag lisod jud ug pagpa edukar kung min. wage earner ra ang usa ka pamilya, igo ra pang kunsumo ang kitaon.

[juck401]

22 pesos? grabe nmn sad na .. maynalang

[Intruder26]

Ayay murag hapit nako maapsan sa akong mga subordinates da. Kung walay increase nga mahitabo sa company layat na jud ko ani by next year....

[kabisdak]

gamaya btw sa sweldo ui

[emow]

Employee perspective:
- adto gyud ku sa company na maka benefit kug maayu
-adto gyud ku sa compny na daku ku sweldo para maka provide sa pamilya
-adto gyud ku sa company na stable para secured aku trabaho, para naay kanunay ikagasto.
- kung gamay aku sweldo sa company A, balhin ku sa company B. Bahala na company A asa sila mangita ikapuli.

Employers perspective:
- adto gyud ku sa lugar na maka benefit kug maayu
- adto gyud ku sa lugar na baba ug sweldo para maka provide ku sa aku pamilya
- adto gyud ku sa lugar na stable ang wage para secured aku business, dli malumos sa overhead cost.
- kung daku overhead cost sa lugar A, balhin ku sa lugar B. Bahala na mga tao sa lugar A unsa ilang mga trabaho.

* It is unnatural for a third party to decide what's best for the employee and employer. What's best for both is what they are mutually agreeable with. Take note, it's not only the employer that is selfish, we employees are just as selfish. It's our nature. The employee and the employer are just humans. All of us can be either side of the fence at any point in our lives.

[boileroy]

maynta activated nani gikan karon

[mj.pocholo]

maau unta ug ma.apply ni sa amoa oi.