eBusiness BPO INC.

[sasuke]

---

ni apply ko dri sauna wako ni balik kay pangit ang office nla.
mga pinamay d.i mga guards dri. haha

[kulotzki]

ni apply ko dri sauna wako ni balik kay pangit ang office nla.
mga pinamay d.i mga guards dri. haha

Mao jud bro mga guards murag unsay rango mas feeling nila mas taas pa sila sa mga ahente nya gi hire raba jud sila PARA sa mga ahente... loslos...

[themistress2012]

Naa pirmi training kay daghan man mga new accounts. Ginagmay gagmay but daghan. So most probably, kadto inyo nasugatan, mga agents to na gi pang butang sa new accounts. There are even old agents na ibalhin sa newer accounts na na acquire, so of course even old agents sila, they have to undergo another round of training.

daghan new accounts kay daghan mn sad old accounts ang nangatang.tang...hahahah! mao nang naai gatraining prmi..den ang mga employees pd dili magdugay -mang.awol or magresign - mao nang permi ni cla hring...hahahahahah!

[themistress2012]

You think so?? It seems my friend, you know much about the company? You from that company? Or is this Migz? .And kinsa nga HR? I hope it was that KID who thinks he knows everything. And see? Comments about KID has been consistent with any other individuals who commented here. And if so, if the client wanted me off the campaign? Wasn't i supposed to be given Due Process and be transferred to the other Campaign that I SIGNED with my contract? I was supposed to handle 2 campaigns/teams according to my contract.But, then again, I thank the company coz it dawned on me that, I am definitely not for ur company..If so, then post ur pic and be brave enough to do so to stand in ur opinion... If so, rightful man kaaha imo opinion, why the hell does this company has over 20 complaints pending sa NLRC ug DOLE? boom!

20 complaints pending!! really huh?? hahahaha /// tnx Lord nga wa ko mopadayon diri! kamong naa diha kay hinay2 namo ug pamalhin tingalig one day, wa na moy trabho...hehehehehe

[Metz]

di bana ipasira if daghan kaayo kaso sa DOLE?

[kulotzki]

Murag mao na jud nah padung...

[kinsa-ka]

naa jud manager diha na grabeh sobra jud kaau ka feeler. sip2x pa sa tanang sip2x jud kaau na xa. way laing dakong taw diha mailhan ra daun nmo nga nag ngan ug silver. suya suya.on kau na xa ug position sa wala pa na xa nahimong manager. hadlok malabwan maong grabeh kau mka sip2x sa tag.iya. ubay2x na jud nga supervisors ang nanghawa tungod ana niya. nalabwan na niya ang isa ka manager sa una. kusog kau na xa magpabilib murag si kinsa. pwera gaba lang unprofessional kau xa modala ug tawo or let's say dli xa kabalo mo da ug mga tawo. kusog kau na xa mopaka.ulaw ug agents. maau unta kung private pero sa floor pa jud nga naay mga tawo. manghilak nalang gud tawn perting luoya.

gasalig man kay perti mn humota sa tag.iya gud. maau kaau mo sip2x. kapinan sad ang tag.iya nga tanga! mura jud xa ug c kinsa. murag perting maauha. ganahan kau na xa mahadlok ang mga taw niya. mawal.an nlang kag position tungod ana niya kay hadlok xa malabwan. nangawala nlang ang mga maau na supervisor kay dli mn jud maka.uyon niya mao nang ang mga TL nga nabilin kay ma sayon2x ra niya. purya gaba lng jud anang tawhana na! isa na xa makapawala ug gana sa mga empleyado diha. iya ra kaugalingon iya gi huna2x basta naa lng xa sa imabaw pirme.

[yuyorih]

hehehe ni-apply man ko dinhi sauna, then pagpirma nko sa contract, gibutang didto pila amo madawat sa training... nya ang next page is pra unta sa salary ug benefits inig pasar sa training.. nahibong ko, blanko man ang salary, ang benefits etc...
ask ko sa HR nganong blanko ni, ingon HR nga magdepende daw na sa performance. PWDE ba diay na nga blanko imo permahan? supposed to be naa jud nay sabot pila imo salary,.. asta rice subsidy, blanko man , ug uban pang mga allowances hehe, saon.

nahadlok ko, ala nko nitunga hehehehe

[Metz]

hehehe ni-apply man ko dinhi sauna, then pagpirma nko sa contract, gibutang didto pila amo madawat sa training... nya ang next page is pra unta sa salary ug benefits inig pasar sa training.. nahibong ko, blanko man ang salary, ang benefits etc...
ask ko sa HR nganong blanko ni, ingon HR nga magdepende daw na sa performance. PWDE ba diay na nga blanko imo permahan? supposed to be naa jud nay sabot pila imo salary,.. asta rice subsidy, blanko man , ug uban pang mga allowances hehe, saon.

nahadlok ko, ala nko nitunga hehehehe

kuyawa pud anang blanko uy.
sakto rasad wa ka nipadayon.
sugod palang wa nay klaro.

[kulotzki]

naa jud manager diha na grabeh sobra jud kaau ka feeler. sip2x pa sa tanang sip2x jud kaau na xa. way laing dakong taw diha mailhan ra daun nmo nga nag ngan ug silver. suya suya.on kau na xa ug position sa wala pa na xa nahimong manager. hadlok malabwan maong grabeh kau mka sip2x sa tag.iya. ubay2x na jud nga supervisors ang nanghawa tungod ana niya. nalabwan na niya ang isa ka manager sa una. kusog kau na xa magpabilib murag si kinsa. pwera gaba lang unprofessional kau xa modala ug tawo or let's say dli xa kabalo mo da ug mga tawo. kusog kau na xa mopaka.ulaw ug agents. maau unta kung private pero sa floor pa jud nga naay mga tawo. manghilak nalang gud tawn perting luoya.

gasalig man kay perti mn humota sa tag.iya gud. maau kaau mo sip2x. kapinan sad ang tag.iya nga tanga! mura jud xa ug c kinsa. murag perting maauha. ganahan kau na xa mahadlok ang mga taw niya. mawal.an nlang kag position tungod ana niya kay hadlok xa malabwan. nangawala nlang ang mga maau na supervisor kay dli mn jud maka.uyon niya mao nang ang mga TL nga nabilin kay ma sayon2x ra niya. purya gaba lng jud anang tawhana na! isa na xa makapawala ug gana sa mga empleyado diha. iya ra kaugalingon iya gi huna2x basta naa lng xa sa imabaw pirme.

Agree ko ani. I was aTL here per kad**** ra kaayo... ang akong gikataw-an ug maayo kay nagcge lang cyag sikit2 sa akong uyab nya di jud tagdon. Ang iyang gibuhat?? iyang gi pull out ig iya gipa under niya... hahahahaha!