15 nurses fired for 'liking' on facebook criticism vs hospital

[i_the_mighty]

---

"like" ra gani. mas maayo pa diay masipyat ang nurse sa mga procedures kay i-review pa ayha i-terminate.

[ain]

If im not mistaken, one of the fired nurse said na kaning panahona daw kay wala paman daw ning CYBERCRIME na law.. Meaning, nipadong na diay? hehehehe..

[jake_smack11]

people are going nuts!.. wat the!

[silent-kill]

kong gusto gali ka i fire sa company.. bisan onsang clasing lusot ilang buhaton para ma taktak kah haha.

[prestige]

lisud diay na karon kay bisan mo like ang tao ma terminated dayon diay ta sa trabaho. unsaon na lang diay ko mo complain o naa ta ibulgar samot deretso na taktakon.

Address your concerns/complains or problems to your chief nurse during meetings not on clicking "like" LOL..

[prestige]

only in the philippines. hahahaha

sobrahan ka OA sad ang hospital LIKE BUTTON ?!?!?! katawa man sad ta ani

Now, LIKE button will be added as one major ground for termination. "Ambot lang kung tertiary hospital ba na siya ky dangerous man kaayu lupig pa ang ubang world class tertiary hospitals" LOL. As what I've said, ma prevalent nani sa ubang hospitals upon implementation of the recent law. (Watchful ta ani ky mabasahan ta sa mga PTDH).

[peewee_toot]

lisud jud lagi kung ang imong makuntra ky kanang dagkong tae! ang hustisya ky para ra jud sa mga datu og gamhanan. faet!

[ishmot0i]

tsk.tsk.tsk.. naunsa naman ni ois..

[crossramz]

ok ra ug i terminate pero ang COE ihatag tawn na oi..

[monrose29]

mao neh resulta nga nag padala lang sa mga issue og unsay sikat karon..

simple ra man neh kong unta if wala say nakitang anomalya or gi baliwala lang sad sa management ang mga reklamo sa nurse deli man cguro nah ma abot og ingon anah... kong sa lain establishment pa neh sa atong goberno kani atong mga nurse mura sad neh og mga sundalo gipang bala sa gubat sa mindanao gagmay og sweldo and matawag nato og less priority to think sila unta dapat taga-an og pag tagad kay sila mo atiman dayon anang mga pasyente taga adlaw, sila ang na-a sa field sila ang front line... ang management nag paka butang bungol lang sa problema kay wa man sad silay mahimo diha2x dayon kay na-a man tay process nga gi sunod labi na og government owned nag hospital..

ang ma ayo aneh communication sa tanan level sa mga workers sa mga doctor, nurse, janitor, messenger, security guard.. kong na-a moy ika suggest nga ma improve atong pag serbisyo sa atong mga ka igso-onan e drop ninyo inyong suggestion sa suggestion box which na-a sa mga bulletin board kasagaran nato makita...and deli nato e post sa facebook kay ma uwawan ang hospital syempre damay sad ang mga trabahante.... ana ra man nah ka sayon cguro.....

sa ako lang pod nah idea....