Comments on Qualfon

[dansoi]

---

naa jud nay serious issues ang payroll dept ana, incompetent kaha? halos imposible man pug "SYSTEM GLITCH" na magdagan for years rna dba? if naay issue sa ilang payroll progam, hala sa kadaghan IT nla dha wa silay m.organize na muhandle ana?

and to think its called COMPENSATION AND BENEFITS. jokers. undercompensated and unremitted contributions na di mahibaw.an unless imo nang ipaupdate, how cool is that?

[Mikimerin]

Ang naka pait raman diri kay ang mga meeting2 na dili paid after shift.

[dansoi]

paeta ning mga early bird ta ug dli pjud absen0t
ma.amung gyud sa ilang minatay nga patakaran!
wla na lge suspensi0n pero terminati0n na dayun ang padulngan
kever sa tenurity pero mas labaw pas mga tenured ang mga probee krn sa pgkasipat ug pgkabadlung0n..

luoya nlng namung mga bu0tan na.amung intawn..

tinuod jud na, aha kag 11:45 maglaroy na ang mga probee sa 6th? lupigan pamang mga tier3 na avail kaau

[hash]

what the.... diri pd gikan akong uyab, suko jud kaayo xa kay ang iyang sweldo pgka 4th month pa gihatag dn 15k ra for 3 months kay wa daw labot ang training.. cge pa jud ug OT everyday.. pero ang OT ky WITHOUT PAY.. ngano mgmeeting diay nah cla as in EVERYDAY jud.. like 2-3 hrs everyday.. my goodness

mao jud. haha! nya kung mu-ninja ka sa ilang meeting, IR dayun ka the next day. toinks!

luoy pajud kaayu mi sauna kay 11am or 12pm mi ato out. nya after sa shift kay mag meeting ug 2 hours, GUTOOOOOOOOOOOOOOOOM kaayu grabeh! niwang na gani ku daan, samutan pjud. tsk tsk!

[browniies]

naa jud nay serious issues ang payroll dept ana, incompetent kaha? halos imposible man pug "SYSTEM GLITCH" na magdagan for years rna dba? if naay issue sa ilang payroll progam, hala sa kadaghan IT nla dha wa silay m.organize na muhandle ana?

and to think its called COMPENSATION AND BENEFITS. jokers. undercompensated and unremitted contributions na di mahibaw.an unless imo nang ipaupdate, how cool is that?

ilang reas0n ni MIKE MARROW ky
they do it M.A.N.U.A.L.L.Y
naliki c mike marrow
and suggested na mukuha clag payroll something ky di cla gnhan ug dghang disputes..

tinuod jud na, aha kag 11:45 maglaroy na ang mga probee sa 6th? lupigan pamang mga tier3 na avail kaau

wow salig diay na dli na msudlan ug col?
ma tymingan untag sudlan clag col uy para AF jd daun sa wai pagduha2. LOL!


ana cla c mike marrow dw nagbuot2 sa kat0ng atendans policy
WASH HANDS ang hr ana. nya adto nas SM ang sala ug magkina.unsa!
faets!

[fred1981]

hatagi kos mga ngan anang inyung mga kalagutan diha beh? ato na silang hinay hinayon ug hipos sa kalibutan...nag dugang manlang na silas problema. sige na go...pm me!

[hash]

yati ra! ISUGAAA AHHHH! hahaha!

[CocoCrunch]

aww sa amoa basta after shift meeting ok lang basta TB ang topic. haha dpat ang team meeting na magdiscuss og stats and churva regarding work within the shift na siya, dpat paid jud.

[aljy]

After shift meeting kay hasol..nya tenurity does'nt matter in promotion, the basis will be if you are always koug sa supervisor or managers sa routestop... No wonder I quitted on that company.....

[Reichien009]

naa bay chat support sa qualfon nice sad ba kaha??