mao na ako gi buhat
sa ako nahinomdoman.. kung ikaw mo hawa.. dapat ka mo bayad
kung sila mag pa hawa nimo... wala ra
AWOL = terminated
wala ra pud nako gi declare sa ako next employer.. ma kita man sa imo SSS pero kasagaran previous employer mag base ra sa imo resume
^ SSS now has privacy features, so nothing to worry. don't declare it, and make sure your references are good para ilad jud syurbol
Sa TS : Gisingil ka? If wala. Ayaw lang bayad gud. :]
But wa pa koi nadunggan nga nakabayad jud ug bond.
Bitaw. If mg-AWOL. Inyong i-ingon sa inyong next employer? Haha. ;]
kinsai naka AWOL ug CVG? gpadad.an kog letter kai naka.AWOL ku ba. then explanation letter daw ug 20 k? heheheh.. what shall i do? heeee. atots!
ingn ang uban, char.char ra kunu pero kuyawan manku gd. hehe.
HELLLPPPP!
d naman cguro ka pabayron ana kay health and psychological reason man pod kaha ang rason ngano nahawa ka sa company..alang2 man pod og pugson ka nila pa trabaho...kung wala ka kadawat og letter okay rana haha.. cvg-sprint pod ko before pero nakalimot nako about anang training bond haha
@perdo07 - good luck bro! hahahaha
training bond? just like james bond? dont mind it, its just a pigment of the HR's imagination and its because of there wild imagination
nag awol kos CVG kay dili na makaya sa akong powers ang sprint. Hire ko sept unya resign ko pag december, nakadawat ko letter nga mag end na ako service sa ilaha mga a week before christmas. Gapa clearance na ko and all, i understand nga ang training bond kay 4 mos siya.. naa pa ba ko ani madawat nga last pay? or instead nga last pay kay pabayron kos training bond?.
ako kaila man jud awol after sa training unya pabayron siya ug 19k plus if not dili niya makuha iyang COE ug BIR form. Tabaaang......
Similar Threads |
|